根据教育的信号理论，学校教育并没有使生产率实际提高，但工人通过在学校花费数年学习的意愿向雇主发出其与生俱来的生产率的信号。企业把教育状况作为区分高能力工人与低能力工人的一种方法。因为他们认为高能力的人比低能力的人更容易获得大学学历，所以拥有高学历的工人其工作效率自然高。题目中Vivian获得数学专业，发出信号， 吸引该企业雇佣。