问答题 医疗改革中,医院为提高医生工作积极性,不但实行医疗绩效挂钩,而且和医院患者的满意度相挂 钩,对比你怎么看?
【正确答案】 在医患矛盾不断升级的今天,人们对于医患关系的改善的期待也不断增加,此次的医疗改革将服务质量和患者满意度纳入对医生的考核,在这样的社会背景下其积极意义非常显着,主要体现在: 一、转变医生对工作的认识。改革之前很多医生为了创收,自我价值取向上容易忽视医德和行规,工作中重点专注的点不再是如何提高服务水平,也不是根据患者的实际情况去满足患者的需求,而是出现收取红包,从药品中拿提成的情况,严重地扰乱了行业的秩序,破坏了行业的规则。此次改革无疑是对医生工作观念转变的正确指引,也是一次警醒。 二、提高患者对医生的信任度,最终改善医患关系。改革之后患者不用担心医生是非会给自己乱开药了,对医生的态度也不会像以往常规情况下那么敌对,只有当患者更信任医生的时候,医务工作才能更加顺利的开展。 三、便于节约医疗成本。以前的考核体系中,收入和药品和检查费用挂钩,极容易出现过度用药的情况,这样不仅加重了患者的身体负担,提高了就医的成本,更为严重的是浪费了社会的医疗资源,此次医改显然有其必要性。 但是我们重点要去思考的是此次医疗改革如何做到有效和可操作,我认为: 一是完善考核标准,制定详细的操作方式。不仅要考核服务质量和患者满意度,也需要考核服务态度,敬业精神等。在评价的过程中不仅要参考患者的评定结果,还可以对改技术水平和学识素养进行综合评定,保障公平公正且全面客观。 二是做好监督,保障执行到位。要保障制度的有效性,必须需要完善的监督机制,不仅要在医院内部进行监督,还应该壮大监督队伍,鼓励群众监督举报。 每一个医者都应该积极响应此次改革的号召,每一个医院都应该大力推行此次改革的制度,只有这样才能重塑医者形象,改善医疗环境,进化医务风气。
【答案解析】