单选题
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的______。
A.可用性
B.物质性
C.有限性
D.客观性
A
B
C
D
【正确答案】
A
【答案解析】
[解析] 人力资源的可用性是指,通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值。
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