单选题 通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的______。
  • A.可用性
  • B.物质性
  • C.有限性
  • D.客观性
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 人力资源的可用性是指,通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值。