【正确答案】 正确

【答案解析】 情景领导理论认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导方式，它是一种重视下属的权变理论，要求依据下属的成熟度来选择正确的领导方式，与下属成熟度相匹配的领导方式才是适宜的领导方式而不能主观确定哪种领导方式最好。故该说法正确。