【答案解析】在绩效考核过程中，小组评价法所采用的评定标准不仅包括计划、决策、组织、协调、人员、激励和控制，还可包括一些如销售技能等其他因素。其主要步骤包括：
(1)选择与工作有关的标准；
(2)开发可以观察到的行为范例；
(3)选择4到8个考评人(同行、同事、其他主管和直接上级)；
(4)准备适合这项工作的考评表；
(5)考评人完成考评表；
(6)综合各种考评结果；
(7)分析考评结果，并准备考评报告。
小组评价法不仅用于考评，还用于选拔人才、员工培养，甚至用于处理酗酒问题。