我国公务员实行职级工资制包括两个阶段： 第一阶段(1993 年 10 月 1日—2005 年 12 月 31 日)， 1993 年我国实行公务员制度， 采用“职务级别工资制”。 职级工资制就是按照公务员的职务、 级别、 年功和实际贡献来确定工资标准的一种工资制度。 第二阶段(2006 年 1 月 1 日以后)， 2006 年我国开始施行公务员法， 仍然采用职务和级别相结合的工资制度。