单选题 [1997年MBA真题]面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上?
【正确答案】 C
【答案解析】解析:题干中说面试的作用是使“个性不适合待聘工作要求的面试者不被录用”,其前提应该是:“面试主持人能分辨参加面试者哪些个性是工作所需要的,哪些是不适合工作要求的”,故C项为正确答案;A项只讲面试是按规矩要求的,不是有关面试的作用和结果的;B项,题干中没有涉及个人关系的问题;D项把“测试应聘者的个性”作为目的,而题干中的目的很清楚,是“适合待聘工作的要求”;E项说明的是“个性适合工作”是录用的充分条件,而题干中说明的却是必要条件。