选择题 ( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
【正确答案】 A
【答案解析】预测效度是说明测试结果用来预测将来行为的有效性。在人员选拔过程中，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。