单选题   在无因管理中,管理人的损害限于______
 
【正确答案】 D
【答案解析】 管理人为管理事务而受有损害时,本人应当给予补偿。此项损害的发生应当与管理事务的行为有因果关系,且应以实际损失为限。管理人在管理中受到的实际损失,并非全部由本人偿付。如果管理人对损失的发生也没有过错,而该损失又大于本人因管理所受的利益,则应从公平原则出发,由双方分担超出本人受益范围的损失。答案为D。