单选题 绩效管理的核心在于（　　）。无
【正确答案】 C
【答案解析】绩效管理的核心在于沟通通过不断沟通可以减少上下级的摩擦和冲突营造友好、开放的工作氛围这对建立和谐的组织文化至关重要。