单选题 ( )是员工在身体上懈怠,减少在组织中积极投入的一种方式。
【正确答案】 C
【答案解析】工作满意度的影响后果之一是缺勤和迟到:一般而言,工作满意度低的员工会经常缺勤。而迟到可以被看作是一种短期的缺勤行为,表示了员工对工作条件的不满。它是员工在身体上的懈怠,减少在组织中积极投入的一种方式。