(2)科学管理阶段,以工作为中心。第二次产业革命推动经验管理走向科学管理,实行标准化生产和提高劳动生产率的种种措施。
(3)人力资源管理阶段,人与工作相互适应。随着科学技术的飞速发展,世界迎来了一个人力资源管理的新时代。