【正确答案】衡量标准是指人力资源管理者用来评价其运营状况所需要的一系列量化的绩效衡量尺度。人力资源管理协会提供的人力资源衡量标准包括：缺勤率、单位雇佣成本、每位员工的健康护理成本、人力资源费用系数、人力资本投资回报率、人力资本附加价值、收益系数、填补岗位时间、培训投资系数、流动成本、流动率、每名员工的工伤保险成本等。