会计师事务所的人事管理部门职员在招聘______时,会计师事务所可执行额外的程序,包括进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题等。
 
【正确答案】 C
【答案解析】 对A,招聘人员回避即可;B、D均属于普通招聘,这些都不需要执行额外程序;C:有经验的从业人员,尤其是高级业务人员从原来的事务所辞职前来应聘,往往有着特殊的原因,包括与原事务所存在纠纷等,执行额外的程序可能是必要的。