【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】一项具体的人力资源管理制度一般应由总则、主文和附则等章节组成。在制定其具体内容时，除ABCDE五项外，还包括下列程序：
①概括说明建立本项人力资源管理制度的原因，在人力资源管理中的地位和作用，在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性；
②对本项人力资源管理制度中所使用的报表格式、量表、统计口径、填写方法、文字撰写和上报期限等提出具体的要求；
③对本项人力资源管理活动的结果应用原则和要求，以及与之配套的规章制度(如薪酬奖励、人事调整、晋升培训等)的贯彻实施作出明确规定；
④对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求作出原则规定；
⑤对本项人力资源管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题作出必要的说明。