实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是______
A、
工作分析
B、
工作评价
C、
薪酬调查
D、
工资结构设计
【正确答案】
B
【答案解析】
以岗位为基础的薪酬结构反映了科学管理的思想:每项工作被细分为一系列的步骤,并加以分析,从而确定“最好的方法”。实施这种薪酬结构的关键环节是工作评价。
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