【正确答案】 A、B、C

【答案解析】处理异地劳动争议的原则：被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖；被派遣劳动者与接收单位的劳动争议由接收单位所在地管辖；被派遣劳动者与派遣单位和接收单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定。