【正确答案】 C、D、E

【答案解析】 本题考查战略性人力资源管理概述。战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工仅仅是活动内容的一个方面。A错误。传统的人力资源管理承担组织中的事务性工作，而不是战略性人力资源管理，B错误。战略性人力资源管理更具有变革性，因此，人力资源部门更多的扮演着改革推动者的角色，保证组织内部的机制能够适当地促进变革，从而保证组织确定和适应外部环境中的重要挑战。CD正确。战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键，E正确。
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