前面心理活动的经验， 对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。 这种现象称为
心理定势指前面心理活动的经验， 对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。 如对新员工、 新干部的培训上， 心理定势作用十分突出。