多选题
企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
A、
互动性原则
B、
等级化原则
C、
竞争性原则
D、
经济性原则
E、
合法性原则
【正确答案】
C、D、E
【答案解析】
【解析】薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
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