A经理和B经理是某知名公司的合伙人,A经理一直主张公司应该加强扩展市场,走向国际化,实现在美国上市的梦想;B经理认为教育行业需要坐稳根基,现在的主要目标是保证质和量,然后再稳步扩展。就这样A和B两经理由于想法冲突经常在一些重要决定上出现对抗,那么他们的组织冲突来源是( )。
A、
差异化
B、
沟通不当
C、
目标不相容
D、
模糊性
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:根据题意,A经理的目标是加快扩展市场,然后在美国上市,而B经理的目标是坐稳根基,保证当前的质和量,可以看出A和B的冲突是由于目标不相容造成的,因此选C。
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