下面属于法律渊源的有( )。
A、
正式解释
B、
劳动法律
C、
地方性劳动法规
D、
劳动规章
E、
国务院劳动行政法规
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
解析:法律渊源包括:①宪法中关于劳动问题的规定——国家最高权力机关全国人民代表大会制定。②劳动法律——全国人民代表大会及其常务委员会制定。③国务院劳动行政法规——国家行政机关制定。④劳动规章——国务院组成部门制定。⑤地方性劳动法规。⑥我国立法机关批准的相关国际公约。⑦正式解释(分为立法解释、司法解释和行政解释;任意解释不具有法律效力)。
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