作为单位的舆情工作人员，面对捐款活动内部消息外泄以及未捐款人员被打上标签的情况，我会采取以下四点措施来应对：

一、迅速收集和分析舆情信息

我会立即启动舆情监测机制，全面收集网络上关于此次捐款活动的相关信息。对收集到的信息进行深入分析，了解舆情的发展趋势、主要观点以及可能产生的不良影响。

二、积极回应和澄清误解

针对网络上流传的不实信息，我会及时发布官方声明，澄清事实真相，避免误解进一步扩散。对于涉及个人隐私和名誉的问题，我会强调保护员工权益，明确表示不会公开捐款记录或对个人进行标签化。

三、加强内部沟通和教育

我会组织内部会议，向员工解释捐款活动的初衷和目的，强调捐款是自愿行为，不应成为评价员工的标准。加强对员工的舆情教育，提醒他们注意言行举止，避免在社交媒体上发布可能引发争议的信息。

四、建立长效机制，预防类似事件再次发生

我会对此次事件进行深刻反思，总结教训，完善舆情应对机制，提高应对突发事件的能力。加强与媒体的沟通合作，建立良好的媒体关系，以便在类似事件发生时能够及时、准确地传递信息。

通过以上四点措施，我相信能够有效应对此次捐款活动引发的舆情问题，保护单位的声誉和员工的权益。