【正确答案】劳动者法律责任，即劳动者因违反劳动法所应承担的法律责任。其特征主要表现在：(1)以约定责任为主。劳动法偏重于保护劳动者，对劳动者是权利本位法，因而，它对劳动者法律责任的规定大大少于用人单位法律责任。于是，劳动者法律责任主要由劳动合同和作为其附件的内部劳动规则，以及集体合同规定。(2)违纪责任寓于违约责任之中。劳动法赋予劳动者的义务主要是履行劳动合同和集体合同，遵守劳动纪律，由此决定了劳动者的法律责任主要表现为违约责任和违纪责任。其中，违纪责任属于违约责任的组成部分。这是因为，内部劳动规则之中，违反劳动纪律亦即违反劳动合同，因而违纪责任属于违约责任。(3)集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现。集体合同条款依法可以取代和补充劳动合同内容，当单个劳动者因违反集体合同而应当向用人单位承担违约责任时，就应当按照违反劳动合同一样承担违约责任。(4)实行过错责任原则，劳动者因违反劳动法而承担法律责任，必须以主观上有过错为要件。