单选题 依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为______。
  • A.违反劳动合同，但不违反法律
  • B.违反劳动合同，也违反法律
  • C.不违反劳动合同，也不违反法律
  • D.不违反劳动合同，但违反法律
 
【正确答案】 C
【答案解析】 《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。