下列属于公平理论中的纵向比较的是______。
A、
员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B、
员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较
C、
员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D、
员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
E、
一般而言,薪资水准、教育水平较低的员工,习惯采用自我的纵向比较
【正确答案】
A、C、E
【答案解析】
本题考查公平理论。纵向比较包括组织自我比较——员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较,也包括组织外自我比较一员工将自己在不同组织的工作和待遇进行比较。一般说来,薪资水准、教育水平较高的员工,视野较为开阔,依据的信息比较全面,常常以他人为比较对象,进行横向比较。而薪资水准、教育水平较低的员工则常常做自我的纵向比较。选项BD属于公平理论中的横向比较。
提交答案
关闭