【正确答案】 错误

【答案解析】实质性辞退工作在一年内实施完毕、补偿款项超过一年支付的辞退计划(含内退计划)，企业应选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应付职工薪酬，计入当期管理费用。折现后的金额与实际应支付的辞退福利的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时计入财务费用。应付辞退福利款项与其折现后金额相差不大的，也可不予折现。