多选题
团队薪酬设计的原则包括（ ）。无
A、
激励与控制相结合
B、
个人绩效与团队绩效相结合
C、
内部公平与外部公平相结合
D、
固定薪酬与浮动薪酬相结合
E、
经济薪酬与非经济薪酬相结合
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
无
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