Comment demander une augmentation à son patron

 Contrairement à ce qu'on croit, le mois de décembre n'est pas toujours le meilleur moment pour demander une augmentation, car tout le monde décide de le faire à ce moment.

Il faut bien se préparer pour réussir à l'entretien. Surtout, ne jamais annconcer un chiffre. Il faut commencer par exposer tranquillement le côté positif de son travail : « Voilà ce que j'ai apporté à l'entreprise ». Montrer qu'on a le souci d'être efficace, mais qu'on aimerait bien recevoir une part du gâteau en retour. Puis, laisser parler le responsable. Il donnera alors un chiffre. Il faut répéter ce chiffre à voix haute et rester silencieux. C'est ce qu'on appelle la technique de l'écho. Cela oblige le responsable à revoir sa proposition.

Si l'entreprise ne peut pas accorder d'augmentation, on peut essayer de demander un autre avantage, tel que des congés, des horaires souples... Ne pas menacer de démissionner si l'on n'a pas l'intention de le faire. Dire simplement : « Je vais réfléchir ». C'est beaucoup plus efficace.

Si c'est le patron qui demande à réfléchir, lui demander quand il pourra répondre er noter cette date. Si aucune augmentation n'a été obtenue dans les six ou douze mois suivants, alors on peut commencer à regarder ailleurs.