多选题 头脑风暴法又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国人奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。当一群人围绕一个特定的兴趣领域生产新观点的时候,这种情绪就叫作头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则,人们就能更自由地思考,进入思想的新区域。从而产生很多的新观点和问题解决方法。当参加者有了新观点和想法时,他们就大声说出来,然后在他人提出的观点之上建立新的观点。所有的观点被记录下来但不进行批评,只有头脑风暴会议结束的时候,才对这些观点和想法进行评估。以下关于头脑风暴表述正确的是______。
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】[解析] 一次成功的头脑风暴除了在程序上的要求之外,更为关键是探讨方式、心态上的转变,概言之,即充分、非评价性的,无偏见的交流。具体而言,则可归纳以下几点:(1)自由畅谈:参加者不应该受任何条条框框限制,放松思想,让思维自由驰骋。从不同角度,不同层次,不同方位,大胆地展开想象,尽可能地标新立异,与众不同,提出独创性的想法。(2)延迟评判:头脑风暴,必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则。既不能肯定某个设想,又不能否定某个设想,也不能对某个设想发表评论性的意见。一切评价和判断都要延迟到会议结束以后才能进行。(3)禁止批评:绝对禁止批评是头脑风暴法应该遵循的一个重要原则。参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见,因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用。(4)追求数量:头脑风暴会议的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的首要任务。参加会议的每个人都要抓紧时间多思考,多提设想。至于设想的质量问题,自可留到会后的设想处理阶段去解决。在某种意义上,设想的质量和数量密切相关,产生的设想越多,其中的创造性设想就可能越多。故选ABCD。