【正确答案】行为模拟是培训技术的一种，其做法是首先让受训者通过电影来观看良好的管理技术是什么样子，然后让他们在一个模拟的环境中来扮演一些角色，最后让对他们进行指导的人来对他们提供反馈并做出评价。它包括以下几个组成部分：(1)学习要点；(2)典型；(3)实践与角色扮演；(4)反馈与强化。