单选题
从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。
A、
战略伙伴
B、
变革的代理者
C、
行政管理专家
D、
员工的领跑者
【正确答案】
C
【答案解析】
(p11)图1-4在管理角色转变的过程中,人力资源管理专家从管理程序、管理对象、管理期限(长期和短期)和管理性质(战略和战术上)四个维度上,发生了角色的变化和新的定位,所以从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的行政管理专家
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