单选题
看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?()
无
A、
首因效应
B、
晕轮效应
C、
录用压力
D、
对比效应
【正确答案】
A
【答案解析】
首因效应又称为第一印象,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。因此,本题应该选A。
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