案例分析题
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：
招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的要求。
根据以上资料，回答下列问题：
多选题
85.该公司的招聘广告( )。
【正确答案】
D
【答案解析】该公司的招聘广告清楚界定了岗位职责，针对性强。
多选题
86.对该公司而言，如果求职者众多，招聘选拔的第一步应该是( )。
【正确答案】
B
【答案解析】申请表与简历的筛选通常作为人员选择的第一步。
多选题
87.相对于其他广告媒介，该公司选择报纸广告进行招聘的缺点是( )。
【正确答案】
C
【答案解析】选择报纸广告进行招聘的缺点是：(1)有可能遗漏目标群体；(2)容易导致应聘者过度竞争现象；(3)企业不得不为大量无用读者付费；(4)广告的印刷质量比较差。
多选题
88.利用报纸广告进行招聘的优点是( )。
【正确答案】
C、D
【答案解析】报纸广告的优点在于：(1)便宜，传播范围广；(2)广告大小可灵活选择；(3)可集中于某一特定区域发行；(4)信息保存时间比较长；(5)各种栏目分类编排，便于求职者查找。