权力是影响他人行为的一种能力。正式权力是产生于职位的权力，非正式权力来自知识，经验以及品质等个人因素的影响力，非正式权力在群际权力关系中的作用相对较小，他们在企业活动中的相对地位主要取决于正式权力的分配。