【正确答案】 D

【答案解析】[解析] 题干观点是：人事部门对公司并不重要。
论据是：在雇用高级经理这个问题上，人事部门没有决定权，只起辅助的作用。
D项对题干论据进行了反驳，举出了一个反例，可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权，因此，这家公司的人事部门对公司非常重要，这就有力地削弱了题干论证。
A项所述人事部有雇用中层管理者的决策权，B项所述人事部门设计的报酬体系能为公司留住有才能的人，这都说明了人事部门的重要性，但这两项对题干论证的削弱力度都不如D项。
C项所述激励的对象也包括人事部的经理，与题干论证无关。