结构推理 如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他(她)的发展思路，你认为产生这种现象的主要原因是什么?可以采取什么解决措施?
【正确答案】组织发展速度太快；一把手缺乏沟通意识；一把手跳跃性思维；下属成熟度较低。
   加强培训；加强沟通；建立并实施目标管理制度。
【答案解析】