多选题
跟随型薪酬战略（ ）。无
A、
是企业最常用的薪酬策略
B、
要确保员工在未来获得其他形式的收入
C、
根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D、
力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E、
使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
【正确答案】
A、E
【答案解析】
企业薪酬策略：跟随型薪酬策略、领先型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略．需要对每种策略的特征有些了解。
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