20×5年，甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减500名员工。企业采用鼓励职工自愿接受裁减和强制裁减两种方式。如果职工自愿接受裁减，每人将获得5万元的现金补偿；强制接受裁减，每人将获得4万元的补偿。甲公司调查发现，有300名职工自愿接受裁减；200名职工被强制辞退。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是( )。