【正确答案】高校教师存在师德师风缺失问题，表现为：一是敬业精神缺乏。部分教师对工作的认识只停留在职业和谋生的手段，不思进取，教学投入不足。二是育人意识淡薄。教书与育人相分离，教师与学生沟通不多，关心不够，没把育人放在教学工作的首位。三是教师自身素质不高，师表作用欠缺。部分教师师表意识薄弱，缺乏自尊自爱精神，对学生产生不良影响。四是学术道德欠佳。部分教师出于晋升等追求，弄虚作假，搞学术商品化，侵占他人劳动成果，违背学术道德。五是缺乏学科团队精神。有些教师学术境界不高，存在门户之见，缺乏团队协作精神。

【正确答案】高校教师问题产生的原因为：一是教师思想政治工作相对弱化，高校领导重视学生思想政治工作，对师德建设缺乏重视，长期以来坚持“科研是硬道理、教书育人是软任务”的实际导向。二是教育评价机制不健全。在考核师德中缺乏量化指标。三是市场经济的诱惑使部分教师耐不住平淡，其理想目标实际化，价值理念实惠化，道德观念自我化，重利轻义。四是高校对教师的职业行为缺乏有效的监督。
建议高校采取如下措施：一是改变当前高校“重科研、轻育人”的政策导向，开展教学、科研及人事制度改革，引导广大教师既重业务，又重品德修养。二是精细化学术管理，不断提高学术评价的定量化和科学化。三是通过定期开展师德考核评价，对师德建设进行调节指挥。四是建立和完善有效的激励机制，通过树立先进典型，激励教师加强修养，完善自我，升华人格。五是建立健全师德监督检查机制，通过构建监督网络，形成外部压力，有效约束教师行为。