在组织发展方法中,______是员工参与计划的一种形式。
A、
质量圈
B、
调查反馈
C、
敏感性训练
D、
团际发展
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查传统的组织发展方法。质量圈是员工参与计划的一种形式,企业中多个员工小组自愿定期与主管会面,以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法,然后将这些提议送交给高层管理部门审查,获得批准的方案由员工参与完成。
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