选择题 效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )
【正确答案】 A、B、D、E
【答案解析】高薪酬可以通过以下方法,提高企业效率,如:
①吸纳高素质应聘人员;
②减少跳槽人数,降低员工的流失率;
③员工对企业的高度认同感,会激发员工更加努力地工作;
④因为被解雇的代价增加,工人会尽量避免“怠工”;
⑤减少管理及其相关人员的配备。