多选题绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有（）。

【正确答案】 A、B、C

【答案解析】在组织中，由于控制的性质、内容、范围等的不同，控制可分为许多不同的类型。最常见的分类方式，是按照控制侧重点的不同把控制工作分为前馈控制、现场控制和反馈控制。