知人善任，扬长避短，幼儿园管理者必须充分了解本园工作人员的特长素质、工作态度等，尤其要了解每一个教师的业务水平、 教学能力和教学特点，以便能按照幼儿园工作特点需要，科学合理地配备相应的人员，知人善任，使每个人都有合适的工作岗位，各尽其才，扬长避短。