企业人力资源规划中，管理人员接续及升迁计划的目标有______。

【正确答案】 A、B

【答案解析】 本题考查人力资源规划的内容。管理人员接续及升迁计划的目标有保持后备人员数量、提高人才结构及绩效目标。选项C属于总体规划的目标，选项D是退休解聘计划的目标，选项E属于员工培训计划的目标。