多选题
下列属于人才管理主要内容的有______。
A、
构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配
B、
形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C、
人才是指组织中那些最优秀的少数员工
D、
建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化
E、
加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
[考点] 本题考查人才管理。 人才管理主要内容:构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配;形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理。
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