哈罗德.莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。
【正确答案】 A、B、C、E
【答案解析】解析：哈罗德.莱维特的相互作用变量模式与利温和格雷纳的模式完全不同，它不强调步骤或阶段的组织变化，而是考虑组织系统中不同部分的变化，并将组织确定为四种相互作用的变量，即任务、机构、技术和人。