【正确答案】马克思工资理论的主要内容如下：
   第一，资本主义工资的本质。
   劳动力的交换和一般商品的交换一样，工人出卖的是劳动力，资本家购买的是工人的劳动力而不是工人的劳动。付给工人的工资是劳动力的价值，用货币表示就是劳动力的价格，而不是劳动的价值或价格。因此，资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。
   第二，资本主义工资的基本形式。
   资本家付给工人的工资有计时工资和计价工资两种基本形式。计时工资按一定的劳动时间支付工资，计价工资是按劳动者完成的工作量或生产的产品数量来支付工资。
   在资本主义社会，雇用工人劳动一天，资本家就付给工人一天的工资，劳动一个月就付给工人一个月的工资；或者按照生产合格产品的数量付给工资。从表面上看，工资表现为劳动的价值或价格，这就造成了工人全部劳动都得到了报酬的假象，抹煞了必要劳动时间与剩余劳动时间的区别，掩盖了资本家无偿占有工人剩余劳动的剥削关系。所以，资本主义工资是劳动力价值或价格的转换形式。
   第三，名义工资和实际工资以及资本主义工资的变动趋势。
   资本家付给工人工资，工人靠工资来交换生活资料。如果工资额以货币数量来体现，则一定货币额交换的商品数量就反映了工资额的高低。这里就有名义工资和实际工资之分。
   名义工资是工人出卖劳动力所得到的货币数量，所以也称货币工资。
   实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
   资本主义工资的变动趋势：名义工资一般呈增加趋势，因为货币工资是劳动力价值的货币表现，而资本主义国家的货币受通货膨胀的影响不断贬值，物价不断上涨。实际工资则有时降低有时上涨。随着社会劳动生产率的迅速提高，工人在相同时间内创造的财富越多，货币所能交换的各种生活资料和服务的数量有所增加，从而使工人的实际工资有所提高。但这样的提高，通常伴随着更加隐蔽的剥削方式，这是资本主义的生产关系所决定的。