习近平总书记多次用“墩墩苗”来比喻年轻干部的成长，安排新录用的公务员下基层工作，无论是到信访办做接待还是到基层一线开展扶贫，我认为这都是对新人的一种锻炼和培养，对此在心理上要有一个正确的认识，假如是我，我会欣然接受组织安排，主动承担工作任务。
首先，到基层开展信访工作，能够深入的了解基层，对以后的快速成长都是一种积淀。有句话说：与群众的距离有多近，决定了你能得到多少支持、收获多少成长。基层信访工作是联系群众、获取信息的主要渠道，更是我们进步和成长的阶梯，在基层锻炼我们可以了解民意，可以积累更多的经验，为今后应对各种复杂的局面和挑战打下基础，干好了基层信访工作，我们才能胜任更高的职位。
 其次，到基层开展扶贫工作，能够锻炼忠诚、担当的工作作风，能够锤炼品格、磨练意志、增长才干，扶贫工作岗位是年轻干部、后备干部培养锻炼的主要平台，能吃苦、有干劲、能担当、讲奉献的优秀年轻干部和后备干部都出自条件艰苦、任务繁重的地方，新进公务员到扶贫一线能更快的成长成才。
再次，岗位没有好坏之分，重要的是我们在这一岗位上付出多少努力，作出多少贡献，无论是什么岗位，我们需要找到自己的立足点，找到自己适合做什么，擅长做什么，去挖掘自身的优势和特长，寻求自身的定位。