判断题 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位无须向劳动者支付经济补偿和劳动报酬。
【正确答案】 错误
【答案解析】[解析] 经用人单位书面通知后，若劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位无须向劳动者支付经济补偿，但是应依法向劳动者支付其实际工作时间的报酬。